Sua empresa vende parcelado? Com o split payment, o IBS e a CBS não são cobrados de uma vez só na primeira parcela. Neste artigo, explicamos como funciona essa segregação proporcional, o que acontece em caso de inadimplência e por que controlar isso manualmente pode virar um problema. Confira antes que o mecanismo entre em vigor!

Sabia que a estabilidade da gestante vale mesmo que a empresa não soubesse da gravidez na hora da demissão? Um erro nesse processo pode gerar reintegração ou indenização. Neste artigo, explicamos quando a estabilidade começa, quando termina e em quais situações a demissão é permitida. Confira antes de desligar uma colaboradora!

Sua empresa tem "folguista"? Cuidado: esse termo não é uma modalidade de contrato prevista na CLT, é só o nome dado à função. Isso significa que a contratação precisa seguir as regras normais de vínculo empregatício, com direitos, jornada e adicionais calculados corretamente. Neste artigo, explicamos como funciona o vínculo, a diferença para trabalhador intermitente e temporário, e como contratar sem riscos trabalhistas. Confira!